Elektromedik Indonesia

Future of Healthcare Transformation Through Innovation. IndoHCF Innovation Awards merupakan program penghargaan kepada instansi dan individu/kelompok perorangan yang telah berhasil menjalankan program-program peningkatan pelayanan kesehatan. Program penghargaan ini dilaksanakan dengan harapan dapat memacu perkembangan pengembangan positif dalam inovasi dan teknologi di bidang kesehatan yang berkelanjutan guna meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di Indonesia. IndoHCF Innovation Awards I-2017 telah diselenggarakan pada tanggal 22 - 23 Mei 2017 lalu di Raffles Hotel Jakarta dengan total pendaftar sebanyak 194 peserta dari 5 kategori inovasi yang diperlombakan (SPGDT Pra-RS, Program KIA, Alat Kesehatan, E-Health, dan Kreasi Seni Promosi Kesehatan).  Selama 2 hari tersebut para finalis Terbaik I-V dari masing-masing kategori juga ikut serta dalam expo yang memameran karya lombanya. Melanjutkan keberhasilan IndoHCF Innovation Awards I-2017, pada tanggal 25 - 26 April 2018

Berapa Gaji yang “Harus” Saya Minta? Bagian yang paling merepotkan dalam proses wawancara kerja adalah menjawab pertanyaan mengenai gaji yang diminta. Banyak orang merasa “serba salah”, menyebut angka yang terlalu rendah takut dianggap kualitas juga rendah, menyebut angka terlalu tinggi, khawatir perusahaan tidak mampu membayar sehingga menyebabkan yang bersangkutan tidak jadi diterima. Saran yang sering terdengar, sebutlah angka yang standar. Ini juga tak kalah ribetnya: yang standar itu seberapa? Belum lagi kesan yang muncul bahwa orang yang menjawab sesuai standar berarti tidak memahami keunggulan dirinya. Bukan Tabu Saat ini, negosiasi mengenai gaji tidak lagi dipandang tabu oleh sebagian besar perusahaan, namun Anda diharapkan mengumpulkan informasi dulu agar dapat bernegosiasi dengan baik. Lakukan survei terlebih dahulu, sampai sejauh yang bisa Anda lakukan. Survei Cek ke teman atau teman dari teman yang mempunyai pekerjaan sejenis di perusahaan y

Oleh Agus Komarudin 1. Pertimbangkan harapan-harapan yang realistik terhadap gaji. Jika ini kontrak kerja pertama Anda, maka sebaiknya Anda sudah punya gambaran mengenai gaji lulusan baru untuk perusahaan yang bersangkutan, sehingga permintaan Anda sesuai proporsi. Jika kasusnya adalah Anda sedang pindah kerja untuk memulai karir baru, jangan serta-merta berasumsi bahwa Anda "berhak" atas gaji yang berlipat-lipat. Kembalikan ke tujuan utama Anda pindah kerja, di samping juga pertimbangkan kondisi perusahaan 2. Perhatikan paket (-pake) benefit yang ditawarkan. Ingat bahwa gaji Anda hanyalah salah satu komponen dari sebuah paket yang disediakan perusahaan. Jangan sungkan untuk menanyakan, apa saja benefit lain yang ditawarkan, dan bandingkan lebih baik mana dengan yang Anda terima di perusahaan sebelumnya. 3. Ingatlah sejak awal bahwa kepuasan kerja merupakan sesuatu yang lebih penting dibandingkan dengan berapa rupiah yang bisa Anda bawa pulang. Ini sering

Hallo Rekan-Rekan Elektromedik Indonesia, mimin ada apdetan terbaru nih, berdasarkan PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2016 TENTANG STANDAR PELAYANAN ELEKTROMEDIK yang di dalamnya mencangkup bagaimanasih siklus alat kesehatan elektromedik?, nah bagi rekan-rekan elektromedik yang masih mahasiswa maupun yang sudah kerja, harus tau nih bagaimana sih siklus alat elektromedik itu, nah kali ini mas mimin akan membagikan materi tentang siklus alat elektromedik, ok langsung saja yah kita sikat, berikut penjelasannya : TAHAPAN PERENCANAAN Perencanaan peralatan kesehatan yang baik adalah merupakan proses dinamis yang melibatkan seluruh tim, biasanya terdiri dari dokter, user, arsitek, teknisi dan manajemen, yang mempertimbangkan kebutuhan pelayanan, kesesuaian teknologi kesehatan, dan kondisi serta rencana desain dan konstruksi bangunan. Semua anggota tim sebaiknya memiliki informasi terbaru mengenai peralatan medis yang beredar. Presentasi dan p

Tidak menginvestasikan diri sama dengan hanyut di sungai deras tanpa dayung, peta ataupun informasi tentang apa yang menunggu di belokan berikutnya. Keadaan mungkin terlihat baik untuk sementara, tapi di satu saat Anda akan menyadari bahwa Anda telah membuat kesalahan besar. Untuk menghindari bencana terselubung seperti itu dalam karir Anda, Anda perlu berinvestasi untuk mencapai tujuan hidup serta karir Anda. Berikut 10 alasan kenapa menginvestasikan karir Anda adalah suatu keharusan. 1. Keuntungan terbesar dari investasi, dimanapun Anda berada Keuntungan yang Anda dapat dari investasi dan pengembangan diri jelas jauh lebih besar dari investasi finansial manapun yang bisa Anda lakukan. Mulai dari meningkatnya penghasilan Anda serta kesempatan yang tak terbayangkan sebelumnya, sampai kemampuan untuk melindungi diri Anda dari pengangguran dan ketidakpuasan yang muncul dari perkembangan serta keberhasilan personal-keuntungan yang Anda dapat benar-benar sangat besar. 2. Anda ada